ประกันภัยความซื่อสัตย์ของพนักงาน

ประกันความซื่อสัตย์

คลิ๊ก

แบบฟอร์ม ประกันความซื่อสัตย์

แบบฟอร์ม ประกันภัยความซื่อสัตย์

<div style="width:auto;
	margin-left:0px;
	margin-top:1px;
	font-size:14px;
	border: 0px solid;
 border-color: aliceblue;
 border-radius: 10px;
	padding: 10px 10px 10px 10px;
	background: aliceblue;">
<div align="center">
<table width="100%" border="0">
<tr><td colspan="2">
1. ชื่อบริษัท ............................... 
2. ที่อยู่ ............................... 
3. การประกอบการ ............................... 
4. ลักษณะการค้ำประกันของพนักงาน 
- ทำประกันพนักงานทั้งหมดหรือบางส่วน ........................................................... 
- วงเงินเท่าไร ..................................................................................................... 
- ตำแหน่งอะไร .................................................................................................... 
5. ที่มาของเงินที่อยู่ในมือของลูกจ้าง .................................................................. 
6. จำนวนเงินสูงสุดที่ลูกจ้างเก็บเงินไว้ในมือ(ต่อคน) ............................................ 
7. จำนวนเงินที่จะทำประกัน 
- จำนวนเงินที่จะทำประกันต่อคน ............................... 
- จำนวนเงินทั้งกลุ่มที่จะทำประกัน ............................... 
8. จำนวนพนักงานที่เกี่ยวข้องกับเรื่องการถือเงิน ............................... 
- มีตำแหน่งอะไรบ้าง / กี่คน (โปรดระบุ) 
............................... 
............................... 
............................... 
............................... 
9. ในการตรวจสอบเงินสดที่ได้รับจากพนักงาน 
ช่วงเวลาใด? ............................... 
ใช้เวลานานเท่าไร? ............................... 
10.ระยะเวลาในการส่งมอบเงิน 
- ระยะเวลาในการส่งมอบเงินของลูกจ้างต่อนายจ้าง ............................... 
- ระยะเวลาในการส่งมอบเงินไปยังธนาคารที่เกี่ยวข้อง(ถ้ามี) ............................... 
11. ระยะเวลาในการตรวจสอบสมุดบันทึกบัญชี หรือ เอกสารทางการเงินที่เกี่ยวข้อง โดยนายจ้าง 
- ส่งมอบเมื่อไร? ............................... 
- ตรวจสอบอย่างไร? ............................... 
- ใช้เวลาเท่าไร? ............................... 
12. ลักษะการส่งมอบเงินสดของลูกจ้างแต่ละตำแหน่งให้กับนายจ้าง 
- อย่างไร? ............................... 
- เมื่อไร? ............................... 
- ใช้เวลานานเท่าไร? ............................... 
- กำหนดวงเงินต่อวัน เท่าไร? ............................... 
- มีเอกสารประกอบการส่งมอบหรือไม่? ............................... 
 
ชื่อ ผู้ติดต่อ ............................... 
ที่อยู่ผู้ติดต่อ ............................... 
เบอร์ติดต่อ ............................... 
Email ...............................</td></tr>
</table>
</div>
</div>

แนบไฟล์ และ ยืนยัน
ข้าพเจ้าขอรับรอง ณ ที่นี้ว่าคำแถลงตามราบการข้างบนเป็นความจริงและให้ถือเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาระหว่างข้าพเจ้ากับบริษัทฯ

แนบไฟล์รายชื่อ
แนบไฟล์อื่นเพิ่ม

ประกันความซื่อสัตย์

😃 ซื้อผ่านเรา .. เราดูแลคุณ | เมูนูลัด